Le café : facteur social en entreprise

Comment le café contribue activement au bien-être dans l'entreprise?

Voici 4 principes qui stimulent la vie d'entreprise et permettent de se sentir bien sur son lieu de travail:

1. Choisir d’avoir le sourire : Choisir son attitude de la journée dès le matin au réveil, une attitude positive. Rien de tel que de partager un café aux arômes unique pour y parvenir. The Coffee Lovers vous trouve les meilleurs cafés issus de petites exploitations, torréfié artisanalement pour que vous puissiez profiter au mieux de votre machine à café.

2. Jouer : Rendre son travail ludique. Certaines de  nos tâches peuvent avoir un côté extrêmement ludique, osez les prendre comme tel. Le jeu n’empêche pas l’efficacité et l’atteinte d’un résultat. Pour quoi ne pas instaurer un proverbe ou mot d’esprit à chaque pause café ? C’est ça la « Positive » attitude, innover et créer pour améliorer la journée de ses collaborateurs.

3. Illuminer la journée des autres : Vos collègues, vos clients, vous seront toujours reconnaissant de leur avoir fait passer un bon moment, dans l’efficacité et la bonne humeur. Accompagné d’un bon chocolat faites leurs déguster un café grand cru.

4. Etre présent : Etre disponible et attentif à son environnement et aux autres. Partagez, donnez et aider vos collègues et pourquoi pas proposer un petit café en cas de coup de fatigue durant la journée ?

En résumé: Soyez social, positif, drôle, attentif et humain. Le café dispose d’un fort facteur social, celui ci sera croissant si ses arômes sont d’exception, il constitue un véritable moment de plaisir.

The Coffee Lovers trouve les meilleurs cafés issus de petites exploitations, torréfié artisanalement pour satisfaire au mieux vos goûts. Que ce soit un assemblage de grands crus pour pouvoir composer des bouquets aromatiques uniques à l’équilibre parfait, ou la mise en avant du caractère particulier d’une origine pure, d’un terroir, d’une plantation…

Adopter une machine à café en grain en entreprise, c’est choisir le management de l’humain, c’est une solution difficile à mettre en place car elle demande d’être ouvert aux autres et attentifs ce qui n’est pas toujours facile dans les grandes entreprises. Une pause café permet de discuter et d’être attentif aux autres, ce moment est d’autant plus privilégié si le café est bon.